为了帮助新员工更快更好地融入公司文化，加强新员工和公司领导同事之间的充分交流，2019年12月23日下午，在喜庆热闹的圣诞季，在辞旧迎新的元旦前夕，公司特别策划了一场别开生面的新员工关爱交流活动。公司所有高管和新员工的直属领导悉数到场，公司人事行政部门和人才培养条线联合组织，为9名新员工带来了一场饱含咖啡香和书香的身心愉悦之旅。

要温暖人心，先要温暖人胃。大家伴着圣诞的欢乐节奏，在全球最大、亚洲首家星巴克臻选烘焙工坊里，一边观赏咖啡从原料到成品的整个制作工艺，一边品尝这家店独有的咖啡饮品，既饱了眼福，还饱了口福。大家在浓郁的下午茶氛围中，畅谈工作、理想，交流家庭、生活，拉近了新同事和老员工之间的距离，也让新员工感受到了公司以人为本的文化理念。不仅如此，当发现很多新员工家里都有小朋友的时候，公司领导还特意为每位家长精挑细选了乐高玩具，作为圣诞礼物相送，让在场的员工既惊喜又温暖。

品尝完下午茶，大家又来到市中心的一家上海特色饭店聚餐，体会中西合璧的文化乐趣。在这里，不仅有美食大快朵颐，还有好书共同分享。大家在活动前，都各自精心挑选了一本好书，附上赠言，作为礼物，统一包装。当转盘转起来时，在场每位同事的祝福之心也转动起来，当转盘停止，大家迫不及待地打开面前的礼物袋，拿出好书，看看是谁赠送的，彼此道谢，交流感想。这些书，都是新老同事对彼此的一番心意，书的内容包罗万象，有文学经典，有畅销流行，有人文社会，有硬核科学，有大部头，也有小开本。大家爱不释手，有的同事在等菜之际，已经开始手不释卷地阅读起来。

活动在一片温馨快乐中圆满落幕。虽然窗外下着绵绵细雨，虽然在共同打拼的路上，也会有挫折和困难，但德赛这个大家庭越来越壮大，越来越充满年轻活力。大家坚信，公司的明天会更好，公司的人文关怀、学习型组织，会像我们的高端学术形象一样，会渗透入公司活动的方方面面，会伴随每位加入德赛的新同事、老员工，在大家职业发展和人生成长道路上，留下很多美好回忆。