公司以其在培养员工人才方面所作努力而荣获该表彰

2019年8月19日，安捷伦科技公司宣布，公司荣获 Elearning! Media Group (EMG) 颁发的 Learning! 100 奖。这是 EMG 连续第三年授予安捷伦这一奖项，以表彰其订单履行与供应链 (OFS) 在线学习计划的投入和课程质量。

获得该奖项的是安捷伦 OFS 数字创新学院，这是一个在线教育门户网站，旨在帮助员工培养创新和解决问题的数字化思维，涉及的主题包括人工智能和机器人技术以及 Office 365。这是安捷伦三年来第三次获得 Learning!100 奖；2017 年排名第 15（因战略激活平台而获奖），2018 年排名第 8（因 OFS 学院学习门户网站而获奖），而今年则排名第 3（因 OFS 数字创新学院而获奖）。

安捷伦高级副总裁兼安捷伦订单履行与供应链 (OFS) 总裁 Henrik Ancher-Jensen 表示：“安捷伦正朝着数字化的未来迈进，期望借助尖端技术实现更智能的流程。为了创造这样的未来，我们需要一支了解最新技术并且知道如何利用它们的员工队伍。”

为满足这一需求，安捷伦创建了 OFS 学院，而 OFS 数字创新学院是其成员之一。该在线门户网站为安捷伦的 3000 名 OFS 员工提供了专属的学习和发展机会，这些员工拥有不同的教育、技术和文化背景。该门户网站包括文章、视频及其他培训内容，加强了安捷伦的全球学习文化。

安捷伦 OFS 战略与转型高级总监 Lars Kristiansen 表示：“安捷伦形成了一种强大的学习文化，在这一文化氛围下，员工们与管理人员紧密合作，以促进自身发展。OFS 学习和发展计划与公司的企业战略和业务愿景直接相关。”

Kristiansen 指出，这些工作体现了安捷伦对员工进行投资的一贯承诺，有利于提高员工的业务能力，为客户提供世界一流的服务。他表示：“此次获奖强化了我们培训和发展员工的承诺，确保在我们的数字化旅程中没有人掉队。”

Elearning! 集团出版人 Catherine Upton 表示：“安捷伦连续三年荣获 Learning!100 奖，奠定了其作为全球顶级学习机构的地位。这体现了安捷伦长期致力于将员工发展作为推动企业绩效 的手段。安捷伦建立 OFS 学院这一方法值得其他机构效仿。”

Elearning! Media Group (EMG) 的 Learning!100 奖项旨在表彰那些投资于真正的沉浸式学习文化并且表现出色的企业。Learning!100 奖项表彰拥有一流学习和发展计划的百强组织，这些计划有利于组织形成学习文化，从而创造更出色的组织绩效。对提名 Learning!100 奖项的组织采取以下三套评估标准：达顿商学院学习文化指数、合作策略创新和合作关系评级，以及整体组织绩效。